ગુજરાત સરકારે (Gujarat Government) મહિલા કર્મચારી (Woman Employee)ઓ માટે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. મહિલા કર્મી નોકરીમાં જોડાતા પહેલા પણ માતૃત્વ (Pregnancy) ધારણ કર્યુ હશે તો પણ રજા (Paid Leave)ના લાભને પાત્ર હશે. આ ઠરાવ 22 સપ્ટેમ્બર, 2022થી લાગુ કરવાનો નિર્ણય લેવાયો છે.
ગુજરાત મુલ્કી સેવા (Gujarat Civil Service)ના નિયમમાં નોકરીમાં જોડાતા પૂર્વે રજા અંગે સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ ન કરવાથી રાજ્ય સરકારે મહત્વનો નિર્ણય કર્યો છે. મુલ્કી સેવા નિયમ મુજબ સરકારી નોકરી કરતી મહિલાઓને મેટરનિટી બેનિફિટ (Maternity Benefit) આપવામાં આવે છે. હવેથી નોકરીમાં જોડાતા પહેલા મહિલાએ માતૃત્વ ધારણ કર્યુ હોય તો બાળકના જન્મતારીખમાંથી 180 દિવસ બાદ કરવાના અને બાકી રહેલા દિવસનો રજા માન્ય ગણાશે. આ નિર્ણય હંગામી અને કાયમી નોકરી મહિલા કર્મીઓને લાગૂ થશે.